Πόροι Καθηγητών Χορού

Από τον Paul Henderson.

Είναι Απρίλιος και ξέρετε τι σημαίνει αυτό. Είναι η εποχή του χρόνου που ζηλεύει και ζηλεύει στο στούντιο χορού σας λόγω των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού χορού. Ως ιδιοκτήτες στούντιο, βρισκόμαστε σε μερικές περίεργες καταστάσεις με τους πελάτες μας.

Εδώ είναι μερικά πράγματα που έχω μάθει τα τελευταία 15 χρόνια να κατέχω στούντιο χορού:

ένας. Προσπαθήστε να μην είστε «καλύτεροι» με τους πελάτες σας . Υπάρχουν, φυσικά, εξαιρέσεις, αλλά έχω μάθει κάτι με τα χρόνια. Οι πελάτες ότιθέλω χρειάζομαι για να γίνω φίλος μου είναι οι άνθρωποι που μπορεί να προσπαθήσουν να δημιουργήσουν κοινωνικά το παιδί τους σε περισσότεροπροχωρημένος δημοφιλής ομάδα χορευτών. Στις περισσότερες περιπτώσεις αυτό θα τελειώσει άσχημα. Οι γονείς μπορεί να μην καταλαβαίνουν ότι η εκπαίδευση χορού είναι μια απίστευτα μακρά επιδίωξη. Εάν το παιδί ενός γονέα δεν είναι στο ίδιο επίπεδο με τους συνομηλίκους της σήμερα, είναι δύσκολο για αυτούς να καταλάβουν ότι όταν ο χορευτής είναι 17 ή 18, θα είναι ένας από τους λίγους ηλικιωμένους που απομένουν στο στούντιο και πιθανώς ένας από τους καλύτερους χορευτές. Κανένας αριθμός κοινωνικών χειρισμών στην πορεία δεν θα επιταχύνει τη διαδικασία προπόνησης με αποτέλεσμα ο χορευτής τους να παίζει στην «πρώτη σειρά» ή με το «προηγμένο γκρουπ» που πάντα κερδίζει «Πλατίνα» και «Συνολικό υψηλό σκορ» Δεν είναι αυτή η εκπαίδευση χορού.

δύο. Φίλε τους υπαλλήλους σου με δική σου ευθύνη . Αυτό είναι λίγο πιο δύσκολο να διαχειριστεί. Είναι πραγματικά σχεδόν αδύνατο επειδή η ζωή ως ιδιοκτήτης ενός στούντιο χορού είναι κυριολεκτικά όλη σου τη ζωή . Δεν υπάρχει πολύς χώρος για οτιδήποτε άλλο και αφού υπογράψετε αυτήν τη μίσθωση, είστε εδώ για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Εναπόκειται σε εσάς να ευχαριστήσετε τους πελάτες, τους υπαλλήλους, τον ιδιοκτήτη σας, τις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας και τον καλό θείο Σαμ. Καταλήγετε να κάνετε παρέα με το προσωπικό και τους πελάτες σας, επειδή είναι μόνο άτομα που γνωρίζετε . Όταν έρθει η ώρα να πειθαρχήσετε, να διαχειριστείτε, να συμβουλευτείτε, να ελέγξετε ή να συμβουλέψετε τον υπάλληλό σας, ο οποίος είναι επίσης ο «φίλος σας», ακολουθεί χάος.

Η ένταση διαρκεί πολύ αν δεν μπορείτε να επικοινωνήσετε τα συναισθήματα και τις επιθυμίες σας. Οι περισσότεροι από εμάς δεν είμαστε τόσο καλοί στην επικοινωνία… ειδικά αν είμαστε σε σύγκρουση. Τα βλαβερά συναισθήματα οδηγούν σε έντονη ένταση. Το άγχος αυξάνεται και το εργασιακό περιβάλλον γίνεται αφόρητο στο σημείο που κάτι πρέπει να δώσει. Εάν η «απελευθέρωση» είναι ο υπάλληλός σας να τρέχει με 300 μαθητές σας να ανοίξουν ένα στούντιο στο δρόμο, μην εκπλαγείτε.

Συμβουλή: αντιμετωπίστε άμεσα τα συναισθήματα και την ένταση. Απλά εκφράστε τα συναισθήματά σας και αφήστε τα να εκφράσουν τα δικά τους. Αυτό είναι το μόνο που υπάρχει. Η αλήθεια θα σας ελευθερώσει, αλλά η ένταση θα αφήσει τους μισούς μαθητές σας ελεύθερους να τρέξουν με τον νέο τους καλύτερο φίλο - τον αγαπημένο σας πρώην εκπαιδευτή.

3. Εξαλείψτε τους μαθητές και τις οικογένειες που δεν ταιριάζουν άμεσα στο πρόγραμμά σας. Ξέρεις ποιος εσύ έχουν δίκαιο? Ξέρετε τι είδους πρόγραμμα είσαι τρέχει, σωστά; Ξέρετε πώς να διδάξετε χορό, σωστά; Εάν έχετε εξηγήσει το πρόγραμμά σας σε έναν μαθητή ή έναν γονέα και δεν τους αρέσει, κάντε έναν και τον εαυτό σας μια χάρη και αφήστε τον να φύγει. Δώστε τους μια επιστροφή χρημάτων (ό, τι θέλουν) και δείξτε τους προς την κατεύθυνση του στούντιο στο δρόμο. Να θυμάστε αυτό: Είναι εντάξει να χάσετε έναν μαθητή εάν κάνει τη ζωή σας λιγότερο αγχωτική . Ξέρετε γιατί? Οι μαθητές είναι σαν τα δελφίνια. Μπορούν να αισθανθούν και να αισθανθούν το άγχος και την ένταση σας. Εάν είστε ένταση, θα το νιώσουν. Εάν είστε ξέγνοιαστοι και χαρούμενοι, θα προσελκύσετε δεκάδες άλλους ξέγνοιαστες και χαρούμενους χορευτές στο στούντιο σας. Τι λέει αυτό; Η δυστυχία αγαπά την παρέα; Εάν είστε άθλιοι, θα προσελκύσετε άλλα άθλια άτομα στο στούντιο σας. Κάντε λοιπόν ό, τι είναι δυνατόν για να απαλλαγείτε από την αρνητικότητα από τη ζωή σας.

Τέσσερις. Φίλε. ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟ ΤΕΤΡΑΓΩΝΟ. Πηγαίνετε σκοτεινός . Παρά τις καλύτερες προθέσεις σας, θα σας συμβεί προδοσία. Ή πρέπει να πω, τι αισθάνεται ότι θα προκύψει προδοσία; Είναι αναπόφευκτο όπως ο θάνατος και οι φόροι. Όταν γίνεται προφανές ότι ένας γονέας, ένας χορευτής ή ένας υπάλληλος είναι πραγματικά «έξω για να σας βγάλουν», είτε λόγω μιας παρανόησης ή ενός έντιμου αισθήματος περιφρόνησης από την πλευρά τους, μπορεί να αισθανθεί τρομερό. Επιπλέον, εάν επιμένουν να στρατολογήσουν άλλους γονείς, χορευτές ή υπαλλήλους για να συμμετάσχουν στην προσπάθειά τους να σας πληγώσουν, το να αγνοήσετε εντελώς και να τους απορρίψετε είναι σίγουρα η πιο θεϊκή τιμωρία αν έχετε τη δύναμη να το τραβήξετε. Δείτε πώς λειτουργεί στην εποχή του Διαδικτύου / των μέσων κοινωνικής δικτύωσης: Φιλικό. ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟ ΤΕΤΡΑΓΩΝΟ. Πηγαίνετε σκοτεινός. Μην δημοσιεύετε ΤΙΠΟΤΑ στα κοινωνικά μέσα για τουλάχιστον μία εβδομάδα, έως ότου υποχωρήσει η οργή. Γιατί; Επειδή οτιδήποτε δημοσιεύετε μπορεί και θα χρησιμοποιηθεί εναντίον σας.

'Οι μίσος θα μισούν' και οι δημοσιεύσεις σας είναι το μόνο καύσιμο που έχουν. Του όλα πρέπει να διαιωνίσουν το δράμα. Όταν δημοσιεύετε κάτι θετικό στη σελίδα σας στο Facebook για να νιώσετε καλύτερα, όπως…

Julia Chatterley ηλικία

'Να είστε αρκετά τολμηροί για να χρησιμοποιήσετε τη φωνή σας, αρκετά γενναίος για να ακούσετε την καρδιά σας και αρκετά δυνατός για να ζήσετε τη ζωή που πάντα φανταζόσασταν.'

Οι μισητοί σας θα δημοσιεύσουν αμέσως κάτι υποτιμητικό με στόχο να βλάψουν τα συναισθήματά σας και να βλάψουν την επιχείρησή σας.

Τα αρνητικά σχόλια στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι ψυχαγωγία για τα άτομα που τα διαβάζουν και σχολιάζουν περαιτέρω και επιδεινώνουν τα δικα σου πόνο… αλλά μόνο αν τα διαβάσετε. Είναι σημαντικό να φιλτράρετε αμέσως, να αποκλείσετε και να αγνοήσετε αυτά τα άτομα και τους συνεργούς τους από όλα τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Και εννοώ αμέσως. Το είπα αμέσως; Ναί. Αμέσως. Κάντε το μέσα σε 2 λεπτά από τα «νέα», στην πραγματικότητα.

Ξέρω τι σκέφτεστε. Σκέφτεστε ότι πρέπει να παρακολουθείτε τι λέτε για εσάς και την επιχείρησή σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Όχι δεν το κάνεις. Ο μόνος λόγος για τον οποίο δημοσιεύονται αυτά τα άτομα είναι επειδή διαβάζετε τις αναρτήσεις τους! Είναι σαν το δέντρο που πέφτει στο δάσος. Κάνει έναν ήχο εάν κανείς δεν είναι εκεί για να το ακούσει; Ποιός ξέρει? Μήπως μια ανάρτηση ή ένα σχόλιο βλάπτει τα συναισθήματά σας εάν δεν το γνωρίζετε; Η οριστική απάντηση είναι, όχι , δεν ειναι.

Αντισταθείτε στην επιθυμία να τα κρατήσετε στο δίκτυό σας επειδή θέλετε να τους κατασκοπεύσετε. Κατασκοπεία τους τους επιτρέπει να κατασκοπεύουν εσύ . Και μάντεψε τι. Είστε η κόλλα που κρατάει αυτό το δίκτυο μαζί στην πρώτη θέση. Μόλις τελειώσετε, η επιρροή ολόκληρου του δικτύου εξαλείφεται εντελώς και αν γνωρίζουν ότι δεν μπορείτε να δείτε τις αναρτήσεις τους, σταματούν να δημοσιεύουν. Χρειάζονται, κατά μέσο όρο, 3 ημέρες για να βαρεθούν και να προχωρήσουν.

Αντί να πέσετε στην παγίδα της εμμονής των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, εδώ είναι αυτό που κάνετε.

Πηγαίνετε να διδάξετε μια τάξη.

πώς να φτιάξετε το δικό σας μπαρ ρευστότητας

Συνειδητοποιήστε εκείνη τη στιγμή ότι οι μαθητές που είναι στην τάξη είναι εκεί επειδή σας αγαπούν. Φανταστείτε τα στο μυαλό σας τώρα.

Μέτρα τους. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12… ..

Μετρήστε τα όλα.

Μεταβείτε στο σύστημα λογισμικού διαχείρισης στούντιο και εκτελέστε την ενίσχυση του εγώ ' Αριθμός μαθητών που έχουν εγγραφεί στην ελάχιστη τάξη ' κανω ΑΝΑΦΟΡΑ.

Δείτε πόσους χορευτές είναι ακόμη εγγεγραμμένοι;

Κοιτάξτε τον αριθμό. Τι είναι αυτό? 43; 102; 227; 415; 817;

Αυτοί είναι οι χορευτές και οι οικογένειες που έχουν σημασία. Τα άτομα που εγκατέλειψαν ή απολύθηκαν δεν έχουν σημασία πλέον, πρέπει να προχωρήσετε.

Δεν πειράζει αυτό που λένε οι μισητοί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Εμπιστέψου με. Ως εμπειρογνώμονας μάρκετινγκ, θα σας πω ότι χωρίς να ξοδέψετε μια μικρή περιουσία, είναι αδύνατο να πάρετε περισσότερα από λίγα άτομα να διαβάσουν τις δημοσιεύσεις σας ούτως ή άλλως. Η επιχείρησή σας δεν θα καταστραφεί για πάντα από ένα ή δύο ιξώδη νήματα.

Αυτό που έχει σημασία είναι κάθε μαθητής που είναι ακόμη εγγεγραμμένος.

Επιστρέψτε εκεί!

Διδάξτε τους.

Ο Τόμπι Γουίλ έχει καθαρή αξία

Απολαύστε τους.

Τα αγαπώ.

Σε αγαπούν και γι 'αυτό είναι ακόμα εκεί.

Πολ Χέντερσον

Σχετικά με τον Paul Henderson
Ο Paul Henderson είναι ειδικός στις διοικητικές τεχνολογίες για τη βιομηχανία χορού και δραστηριοποιείται εδώ και σχεδόν 30 χρόνια. Οι αδελφές του ήταν κορυφαίοι πρωταθλητές γυμναστές και χορευτές και η μητέρα του κατείχε ένα στούντιο χορού και τελικά ένα κατάστημα χορού. Διευθυντής του καταστήματος χορού για μερικά χρόνια πριν μετακομίσει στο San Francisco Bay Area. Αυτός και η σύζυγός του, Tiffany, σήμερα κατέχουν και λειτουργούν Twinkle Star Dance ™ - ένα διαδικτυακό σύστημα χορογραφίας και προγραμμάτων σπουδών για χορευτές ψυχαγωγίας ηλικίας 2-11 ετών, επτά επιτυχημένα στούντιο χορού στη Βόρεια Καλιφόρνια ( www.tiffanydance.com ) και ένα στη Νότια Καλιφόρνια. Η ετήσια εγγραφή της Tiffany's Dance Academy σε περισσότερους από 4.500 μαθητές προκάλεσε τον Paul να εφεύρει τρόπους αυτοματοποίησης των περισσότερων καθημερινών επιχειρηματικών συναλλαγών που καταλαμβάνουν πολύ χρόνο από τον ιδιοκτήτη στούντιο / εκπαιδευτή. Ο στόχος του Paul ήταν πάντα η εξομάλυνση της επιχειρηματικής πλευράς των στούντιο χορού, έτσι ώστε η σύζυγός του να μπορεί να περνά περισσότερο χρόνο στο στούντιο κάνοντας αυτό που αγαπά… διδάσκοντας. Η αυτοματοποίηση της ηλεκτρονικής εγγραφής και των μηνιαίων αυτόματων πληρωμών διδάκτρων πραγματοποιήθηκε πριν από οκτώ χρόνια, αλλά ίσως η πιο επαναστατική εφεύρεση είναι η διαδικτυακή του εφαρμογή - CostumeManager.com .

Σχετικά με CostumeManager.com
Τα τελευταία έξι χρόνια, ο Paul Henderson συνεργάστηκε ακούραστα με τους περισσότερους από τους μεγαλύτερους κατασκευαστές ενδυμάτων και χορού για να ενοποιήσει τους καταλόγους τους σε έναν ιστότοπο με δυνατότητα αναζήτησης. Η ανάπτυξη σχέσεων με αυτές τις εταιρείες ήταν καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία του CostumeManager.com και οι προσπάθειές του απέδωσαν αποτελέσματα σε στούντιο σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά. Δημιουργώντας έναν ιστότοπο με δυνατότητα αναζήτησης, είναι δυνατό για έναν ιδιοκτήτη στούντιο να περιηγηθεί ταυτόχρονα σε όλους τους καταλόγους, εκχωρήστε αντικείμενα που τους αρέσουν σε μια τάξη χορού, καθορίστε το περιθώριο κέρδους τους, δημιουργήστε ένα ηλεκτρονικό κατάστημα ή εκτυπώστε ένα έγχρωμο φύλλο εργασίας για χορευτές που εξηγούν πώς μπορούν να παραγγείλουν τα απαιτούμενα ή / και προαιρετικά είδη τους στο διαδίκτυο ή μέσω τηλεφώνου χωρίς χρέωση. Οι χορευτές αγοράζουν τα αντικείμενά τους με ασφάλεια στο διαδίκτυο και η CostumeManager.com παραγγέλνει, παραλαμβάνει, ταξινομεί και αποστέλλει τα ξεχωριστά συσκευασμένα αντικείμενα στον ιδιοκτήτη του στούντιο. Ο ιδιοκτήτης του στούντιο ή ο εκπαιδευτής εξαργυρώνει την επιταγή «προμήθειας», παραδίδει τις τσάντες των εμπορευμάτων στον χορευτή και επιστρέφει στη διδασκαλία. Το CostumeManager.com εξαλείφει το 90% της δουλειάς και όλες τις ανησυχίες που σχετίζονται με τη διανομή κοστουμιών και χορού σε χορευτές, διατηρώντας παράλληλα του περιθωρίου κέρδους… αν όχι περισσότερο.

Για να συνδεθείτε με τον Paul Henderson και το CostumeManager επισκεφθείτε www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , ή www.TiffanyDance.com .