Η Joan Myers Brown του Philadanco: Συνοριακή γυναίκα του σύγχρονου χορού

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco. Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Ο Dance Informa είχε τη μεγάλη ευκαιρία να συνομιλήσει με τον Ιδρυτή και Καλλιτεχνικό Διευθυντή της εταιρείας Philadanco με έδρα τη Φιλαδέλφεια, Joan Myers Brown. Η συζήτηση θα μπορούσε να συνεχιστεί για πάντα. Με τολμηρή προσωπικότητα και απόψεις σχετικά με το χρόνο, το χορό και την πραγματικότητα, η κα Joan, όπως καλείται στοργικά, μοιράζεται μερικές σκέψεις για την τρέχουσα σεζόν Joyce της Philadanco στη Νέα Υόρκη (που διαρκεί έως τις 17 Ιουνίου) και τι μπορούμε να περιμένουμε στη συνέχεια από την εταιρεία . Δείτε τη συνομιλία μας παρακάτω.



Joan Meyers-Brown. Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Joan Meyers-Brown. Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.



Μπορείτε να μας πείτε λίγα πράγματα για τη σεζόν Joyce του Philadanco και τι σας ενθουσιάζει;

«Λοιπόν, δεν έχουμε πάει στο Joyce εδώ και πολλά χρόνια. Επιστρέφοντας, νομίζω ότι είναι μια ευκαιρία να συμμετάσχετε ξανά σε αυτήν την κοινότητα. Είχαμε μια μεγάλη ακολούθηση που ήλθε. Συνήθιζα να πουλάμε και να δημιουργούμε πολύ ενθουσιασμό. Ελπίζαμε ότι η επιστροφή σε αυτό το θέατρο μετά από πολλά χρόνια θα είναι καλή για εμάς και θα μας φέρει πίσω, ενημερώστε τους ανθρώπους ότι είμαστε ακόμα γύρω και ελπίζουμε ότι εξακολουθούν να πιστεύουν ότι κάνουμε καλή δουλειά. '


laneya grace γονείς

Θέλω να σας ευχαριστήσω προσωπικά για όλη τη σκληρή δουλειά που έχετε κάνει για τη νεότερη γενιά χορευτών. Πήγα στο Πανεπιστήμιο των Τεχνών, σας γνώρισα μία φορά και έχω μερικούς φίλους που ήρθαν στο «Danco, οπότε γνωρίζω όλη τη δουλειά που έχετε κάνει στις πρώτες γραμμές για να καταστήσετε δυνατό τον χορό για κάποιον σαν εμένα.



'Ω ναι. Λοιπόν ο Tommie είναι ακόμα μαζί μου και αν πήγατε στο Arts, είχατε τον Kim Bears και τον Donald Lunsford, σωστά; Είναι ακόμα μαζί μου. Έχω ακόμα δεσμούς με τις Τέχνες που συνεχίζουμε να αλληλεπιδρούμε και εκτιμώ τι κάνει η UArts υπό τη νέα διεύθυνση της Donna Faye - ότι διατηρεί τους δεσμούς που έχει ο Philadanco με το Πανεπιστήμιο. Πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν ακόμα τι κάνουμε ή τι έχουμε κάνει. Ξέρεις, ήρθα την εποχή του διαχωρισμού, αλλά ο διαχωρισμός με έκανε να είμαι πιο αποφασισμένος να κάνω άλλα πράγματα, οπότε πολλές από τις ευκαιρίες που δημιούργησα ήταν λόγω του γεγονότος ότι υπήρχε διαχωρισμός. Νομίζω ότι οι άνθρωποι θεωρούν δεδομένα τα πράγματα ήταν πάντα όπως είναι, δεν γνωρίζουν ότι υπήρχαν στιγμές που τα πράγματα δεν ήταν εύκολο για τους ανθρώπους του χρώματος και αισθάνομαι επίσης ότι δεν μπορώ να ασκήσω διαχωρισμό. Δεν μπορώ να έχω μια μαύρη παρέα και να μιλήσω για τον διαχωρισμό, οπότε προσπαθώ να ενσωματώσω την εταιρεία μου με μέλη της κοινότητας των Λατίνων, μέλη της κοινότητας του Καυκάσου. Δεν ήμουν αρκετά τυχερός που έχω ιθαγενείς, αλλά αυτό είναι κάτι που απευθύνομαι στην κοινότητα ιθαγενών της Αμερικής με τη Διεθνή Ένωση Μαύρων στο Χορό (IABD), τον οργανισμό που ξεκίνησα. Υπάρχει ακόμη δουλειά που πρέπει να κάνουμε. Δεν αλλάζει ειδικά όσον αφορά την παρουσίαση, τη χρηματοδότηση. Χρησιμοποιώ πάντα το απόσπασμα που μου είπε η Sammie Davis. Είπε: «Δεν με νοιάζει πόσο πλούσιος είσαι ή πόσο διάσημος γίνεσαι ακόμα μαύρος». Στην επιφάνεια, μπορεί να μοιάζει με, αλλά βαθιά, έχουμε ακόμα τα ίδια προβλήματα. '

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Φοβήθηκες ποτέ να είσαι ηγέτης ή κάποιος που υπερασπίστηκε το σκοπό;



«Λοιπόν, ξέρετε, υπάρχουν στιγμές που ένιωσα ότι ήταν σημαντικό να κλείσω. Αλλά ήμουν πάντα αυτός που ήταν ο ταραχοποιός. Ένα από τα αφεντικά μου θα έλεγε ότι είχα πάντα κάτι να πω. Το κάνω σημαντικό να μιλήσει κάποιος και νομίζω ότι ο Σύλλογος Μαύρων στο Χορό έκανε πολλά που προσωπικά δεν θα μπορούσα να κάνω, αλλά η οργάνωση θα μπορούσε να προχωρήσει και η νέα ηγεσία δεν φοβάται να μιλήσει. Μετά από λίγο, πρέπει να το μετατρέψετε σε μια νέα γενιά. Και πάλι, νομίζω ότι είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πότε να μιλάμε και πότε όχι. Μου πήρε μια στιγμή να το μάθω. Έκανα πολλούς ανθρώπους τρελούς. Νομίζω ότι είναι σημαντικό να κουνήσουμε ακόμα το δέντρο, γιατί όλα τα μούρα δεν πέφτουν στο σωστό μέρος. '

Μιλώντας για την καλλιέργεια μιας νέας γενιάς ηγετών, όσον αφορά το Philadanco και τη διαδοχή της, ξέρετε τι πρόκειται να ακολουθήσει για την εταιρεία σε ό, τι αφορά την ηγεσία;

«Λοιπόν, έχουμε ένα πρόγραμμα στο IABD με τίτλο« The Next Generation Leaders ». Είναι μέρος της εκπαίδευσης του Ιδρύματος Ella της νέας γενιάς καλλιτεχνών, ώστε να μην βγαίνουν σκέφτοντας ότι γνωρίζουν τα πάντα και δεν γνωρίζουν πραγματικά. Τα πράγματα σχετικά με τη λειτουργία οργανώσεων, την ανάγνωση οικονομικής κατάστασης - αυτά είναι πράγματα που κάνουμε μια συγκεντρωμένη προσπάθεια να εκπαιδεύσουμε την επόμενη γενιά ηγετών χρώματος. Μερικές φορές, διδάσκω στο Drexel, και οι μαύροι νέοι, δεν θέλουν να εργαστούν για μια μαύρη οργάνωση, θέλουν να πάνε στην όπερα ή στο μπαλέτο, θέλουν να πάνε στην κορυφή όταν έπρεπε να φτάσουν πίσω και να βοηθήσουν οι οργανώσεις στην κοινότητα, έτσι ώστε η επόμενη γενιά να έχει την ευκαιρία. Με ενδιαφέρει πραγματικά κάποιος που ήταν στην παρέα μου. Kim Bears-Bailey, την έστειλα στις Urban Bush Women, γιατί δεν πίστευα πραγματικά ότι η παρέα μου ήταν το μέρος για αυτήν. Πήρε το διδακτορικό της και τώρα διευθύνει το τμήμα χορού ενός μεγάλου πανεπιστημίου. Την καλλωπίζω και επικοινωνώ μαζί της για να αναλάβει το Philadanco, γιατί το 2020, το Philadanco θα είναι 50 ετών, το σχολείο μας θα είναι 60 ετών. Θέλω να πάω στην παραλία και να μην ανησυχώ για τη συγκέντρωση χρημάτων, τη μισθοδοσία, τους φόρους. Πρέπει λοιπόν να σκεφτώ σοβαρά για κάποιον. Η Kim Bears-Bailey είναι μαζί μου για 33 χρόνια και τώρα σκέφτεται μπροστά μου. Αυτό είναι πραγματικά καλό για μένα. '

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Συγχαρητήρια για τη σκέψη μπροστά από την καμπύλη ως προς τη διαδοχή. Πολλές φορές οι εταιρείες δεν έχουν την ευκαιρία να δημιουργήσουν σχέδια για την εταιρεία τους να έχουν νέα ηγεσία και μπορεί πραγματικά να τις αφήσει σε εξέλιξη.

«Νομίζω ότι είναι πιο σημαντικό για τις εταιρείες ενός χορογράφου γιατί όταν πεθάνουν, ποιος θα κρατήσει τη δουλειά ζωντανή; Έχω μια ρεπερτοριακή εταιρεία που έχει το έργο πολλών διαφορετικών χορογράφων. Στην πραγματικότητα, έχω τα αρχεία της Talley Beatty, του Pearl Primus και μίλησα με την Jawale για την αρχειοθέτηση μέρους της δουλειάς της με τον Philadanco. Νομίζω ότι οι χορογράφοι που έχουν εταιρείες πρέπει να σκέφτονται σοβαρά για το τι συμβαίνει στη δουλειά τους όταν έχουν φύγει. [Μαύροι] πρέπει να μάθουμε να διατηρούμε και να προστατεύουμε την κληρονομιά και την κληρονομιά μας. Δεν μου αρέσει η λέξη κληρονομιά επειδή είμαι ακόμα κοντά. Δεν πηγαίνω πουθενά. '

Όντας μια αφρικανική-αμερικανική γυναίκα ηγέτης στο χορό, υπάρχουν βασικές συμβουλές που θα έδιναν εκκολαπτόμενες γυναίκες καλλιτεχνικές σκηνοθέτες;

«Είχα τη μεγάλη τύχη να είμαι μέρος της ανάπτυξης του Camille Brown. Όταν ξεκίνησε για πρώτη φορά, την προσέλαβα, τη βοήθησα όταν ξεκίνησε, έχω στείλει τις συνεισφορές της όταν αγωνιζόταν. Τώρα έχει ένα πράγμα που ονομάζεται Η συγκέντρωση . Συγκεντρώνει γυναίκες χρώματος που είναι χορογράφοι και μέλη της εταιρείας. Νομίζω ότι αυτό που κάνει με τις γυναίκες είναι σημαντικό. Εγώ - Έχω κάνει προγράμματα που καλωσορίζουν όλους τους μαύρους χορογράφους, χορογράφους όλων των γυναικών, έχω κάνει προγράμματα που περιλαμβάνουν χορογράφους από έθνη που δεν είναι Αμερικάνα. Νομίζω, λοιπόν, ότι δεν αφορά τόσο τις γυναίκες όσο και την ποικιλομορφία γενικά. '


darrell grand moultrie

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Ποια πράγματα πιστεύετε ότι μπορούν να γίνουν για να υποστηρίξουν την ποικιλομορφία σε όλες τις μορφές χορού;

«Ξέρεις, οι ηλικιωμένοι έλεγαν:« Μην μιλάς για τη συζήτηση που πρέπει να περπατήσεις ». Έτσι, οι άνθρωποι κάνουν πολλές συζητήσεις για ένταξη και ποικιλομορφία. Θα δώσω ένα παράδειγμα: Στο σχολείο μου, οι δάσκαλοι χρωμάτων διδάσκουν εδώ, αλλά το Μπαλέτο της Πενσυλβανίας τους προσλαμβάνει να διδάξουν τα μαύρα παιδιά, δεν στέλνουν τους (λευκούς) μπαλαρίνες για να διδάξουν τα προγράμματα προσέγγισής τους. Υπάρχει πολλή ρητορική χωρίς παρακολούθηση. Είναι δύσκολο να κάνουν συνειδητοποιήσεις τέτοιου είδους οργανώσεις ότι πρέπει να σταματήσουν να μιλάνε γι 'αυτό. Αρχίζουμε - συνεχίζω να μιλάω για το IABD - έχουμε την ακρόαση για μαύρες μπαλαρίνες, επειδή μια δασκάλα με πλησίασε λέγοντας ότι δεν ήξερε πού να βρει μαύρα κορίτσια που θα μπορούσαν να κάνουν μπαλέτο. Συγκεντρώσαμε 101 γυναίκες χρώματος από όλη τη χώρα και διεθνώς για να τις δούμε από εταιρείες μπαλέτου. Αυτές οι εταιρείες πρέπει να μοιάζουν με την Αμερική και δεν είναι πια μορφή «λευκού κρίνου». Φέραμε 15 μεγάλες εταιρείες για να δούμε αυτά τα μαύρα κορίτσια, έτσι ήταν ένα θετικό βήμα επειδή προσλαμβάνουν! Το PA Ballet για τα 38 χρόνια που έχω βρεθεί για πρώτη φορά έχει δύο μαύρα κορίτσια στο σώμα. Δεν τους έχω δει ακόμα στη σκηνή, δεν τους έχω δει σε μπαλέτο, αλλά είναι εκεί! '

Ποια σημαντικά πράγματα ακολουθούν για το Philadanco;

«Ζω μέρα με τη μέρα που είναι λυπηρό, αλλά θα πρέπει να υπάρχει μια ευκαιρία για τον Φιλάντανκο να έχει ένα Κληροδότημα. Δεν χρηματοδοτούμε στο ίδιο επίπεδο με τους λευκούς θεσμούς που δεν θα συμβεί ποτέ. Αυτό που ανυπομονώ είναι να μπορώ να πληρώσω τους χορευτές μου την επόμενη εβδομάδα και να βεβαιωθώ ότι δεν θα χρειαστεί να συνεχίσουν την ανεργία. Τους κρατώ με σύμβαση 52 εβδομάδων και ελπίζω ότι το επόμενο έτος θα υπάρξει δουλειά. Η επιστροφή στο Joyce για πρώτη φορά σε 10 χρόνια είναι τρελή, αλλά είμαστε εκεί και πρόκειται να κάνουμε εξαιρετική δουλειά. Ελπίζω να πουλήσουμε πολλά εισιτήρια για να μπορέσω να πληρώσω τους λογαριασμούς. Παρουσιάζομαι όταν πηγαίνω εκεί, δεν τους αφήνω να με προσλάβουν, τότε δεν θα μπορούσα να πληρώσω το λογαριασμό γιατί δεν πληρώνουν αρκετά.

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Φωτογραφία ευγενική προσφορά του Philidanco.

Εμείς [Philadanco] ανυπομονούμε τα 50 μαςουΕπέτειος, φέρνοντας το IABD πίσω στο Philly, συνεχίζοντας να δουλεύει από νέους και επερχόμενους χορογράφους. Είμαι πραγματικά ενθουσιασμένος για αυτό το επερχόμενο πρόγραμμα, γιατί δύο από τους χορογράφους ήταν μέλη του Philadanco. Ο Tommie Waheed-Evan και η Dawn Bazemore ήταν μέλη του Philadanco. Η Dawn διδάσκει στο Rowen College και ο Tommie είναι καθηγητής στο UArts. Αυτά είναι τα είδη των ανθρώπων που θέλω να βοηθήσω να ανεβάσω και να συνεχίσω και να μεγαλώνομαι. Ξέρω πόσο περιορισμένες είναι οι ευκαιρίες γι 'αυτούς, οπότε χρειάζονται κάποιον που μπορεί να τους καθοδηγήσει και να τους βοηθήσει. Αν είναι υπέροχη δουλειά, θέλω να την περιοδεύσω. Το κομμάτι που κάνουμε από το Dawn για το Central Park Five, δεν το έκανα ποτέ στη Νέα Υόρκη, επειδή είπα ότι ήθελα να περιμένω μέχρι να φτάσουμε στο Joyce για να το κάνω και το έκανα σε πόλεις σε όλη την περιοχή η χώρα. Τώρα αυτά είναι τα είδη ευκαιριών που θέλω να προσφέρω στους νέους που εργάζονται εδώ και μεγαλώνουν στο σπίτι τους. '

Υπάρχει τόση δουλειά που έχει να κάνει με τον κοινωνικό σχολιασμό και τι συμβαίνει σήμερα στον κόσμο. Το γεγονός ότι έπρεπε να αντιμετωπίσετε μερικά από αυτά τα μεγάλα και εξακολουθεί να συμβαίνει είναι εκπληκτικό. Είναι σημαντικό να μοιράζεστε άτομα με τέτοια εργασία με άτομα.

«Πρέπει να κάνουμε μια δήλωση, αλλά πρέπει να το κάνουμε καλλιτεχνικά και όμορφα. Δεν θέλουμε να είμαστε προσβλητικοί, αλλά θέλουμε να είμαστε ειλικρινείς. Δεν είναι σαν το χιπ χοπ, όπου όλα είναι στο πρόσωπό σας, αλλά είναι η αλήθεια. '


ύψος κουτιού

Για εισιτήρια για τη σεζόν του Philadanco στο Joyce Theatre της NYC, τώρα έως τις 17 Ιουνίου, επισκεφθείτε joyce.org/performances/philadanco .

Από τον Δημήτριο Shields του Ο χορός ενημερώνει.

Συνιστάται για εσένα

Δημοφιλείς Αναρτήσεις